Meldungen
Jetzt anmelden zum digitalen Mentoringprogramm!
Das digitale Mentoring-Programm verbindet neue und erfahrene Führungskräfte mit Kolleg*innen, die daran interessiert sind, zukünftig eine Führungsaufgabe zu übernehmen oder die neu in ihrer Führungsrolle sind.
In sechs Online-Mentoring-Modulen werden – mit Fallbeispielen aus dem Rotkreuz-Kontext – gemeinsam Stärken identifiziert und Themen wie Verhandlungs- und Kommunikationsstrategien, die Reflektion von Führungsstilen und Netzwerktechniken behandelt. Drei weitere Module stehen zu den Themen Präsentationen, Persönliche Wirkung und Netzwerken sowie Arbeiten in Teams zur Verfügung. <link blog/beitrag/mentoring-fuer-nachwuchskraefte-geht-in-die-naechste-runde/>Hier haben wir bereits über den ersten Durchlauf berichtet.</link>
Wie werde ich Mentor*in?
Du bist eine engagierte, empathische Führungskraft im Roten Kreuz und möchtest die nächste Generation fördern. Mentoring-Erfahrung ist nicht notwendig. Du bist motiviert Veränderungen herbeizuführen und auch deine eigene Führungskompetenz weiterentwickeln.
Ich will Mentee werden!
Mentees sind junge Mitarbeitende, die ihre ersten Berufserfahrungen gesammelt haben. Sie sind hoch motiviert, wollen ihre Karriere voranbringen und neue Fähigkeiten erwerben.
Wie wird gematcht?
Die Mentoring-Tandems werden immer so gebildet, dass niemals Mentee und Mentor*in aus der gleichen Gliederung stammen. Die Teilnehmer*innen können wählen, ob sie ein Matching innerhalb oder außerhalb des eigenen Landesverbands wünschen.
Überblick:
Wann? Juni 2021 bis November 2021
Wie läuft das Programm ab? www.youtube.com/watch
Kosten? Der Teilnahmebeitrag beträgt für Mentees 300,- € (netto). Die Rechnungstellung erfolgt an die entsendende BRK-Gliederung. Für Mentor*innen ist die Teilnahme kostenlos.
Anmeldung? Bis spätestens Freitag, 23. Juli 2021, je früher, desto mehr Mentoring-Zeit entsteht. Die Anmeldelinks für Mentor*innen und Mentees findet ihr im IMS.
Noch Fragen? mentoring(at)lgst.brk.de